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為了持續深入推進全市非公企業黨建帶工建工作，選樹先進示范典型，進一步濃厚黨建帶工建創先爭優氛圍，進一步加強“兩新”組織工會干部隊伍專業化建設，近期鎮江市委組織部和鎮江市總工會聯合對我公司進行“三創爭兩提升”示范單位進行驗收。并對工會主席、副主席進行現場實績測評。

公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實中央、省委黨建帶工建工作要求和省委十三屆七次全會部署，堅持全面從嚴治黨，加強基層支部、工會建設，推動黨建、工會品牌建設，為公司高質量發展提供堅強政治保證。

一是聚焦“政治建設鑄魂工程”，提升組織引領力。堅持將黨的政治建設放在首位。按照組織領導到位、分類指導到位、督促檢查到位、經費保障到位、跟蹤服務到位“五到位”扎實推進黨支部建設工作。在各分工會開展模范分工會評比，建立基層分工會臺帳，困難職工三級檔案，了解每一位員工的情況，做職工群眾的娘家人，打通服務群眾最后一公里。

二是聚焦“責任在心、先鋒在行”，黨建品牌，提升黨建影響力，提升隊伍帶動力。在九個分工會開展創建“職工小家”、“工人先鋒號”活動，黨員、工會積極分子充分發揮生產主力軍作用。拓展“職工之家”、“婦女之家”等活動，以黨建帶工建，充分發揮群團組織在黨與廣大職工之間的橋梁紐帶作用。

三是聚焦“黨建領航工程”，提升黨建融合力。實施黨建、工會融入式工作法。深入基層，夏送清涼、冬送溫暖，幫助職工解決操心事、煩惱事、揪心事，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感。積極凝聚職工群眾，營造干事創業的深厚氛圍。

市委組織部和市總工會對公司的黨建工會工作充分肯定。認為公司在政治引領、組織建設、服務發展、服務職工、陣地建設等方面工作扎實，起到了示范帶頭作用。