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為提升公司基礎(chǔ)管理水平，加強(qiáng)公司ISO管理體系的推進(jìn)，擴(kuò)大太白集團(tuán)內(nèi)部審核員的隊(duì)伍，提升公司現(xiàn)有內(nèi)審員的審核技巧，使體系運(yùn)行相關(guān)人員更加深入了解質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三體系標(biāo)準(zhǔn)的要求，公司計(jì)劃8、9月份組織六次內(nèi)審員培訓(xùn)，并于8月5日開(kāi)展首次培訓(xùn)會(huì)議。公司副總經(jīng)理王敏澤、各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)及體系管理人員等48人參加培訓(xùn)。
王總表示，內(nèi)部審核工作不是走形式，今年的首次內(nèi)審出現(xiàn)了很多問(wèn)題，各部門(mén)要把內(nèi)審工作和日常管理工作結(jié)合起來(lái)，帶著問(wèn)題、查找問(wèn)題、解決問(wèn)題。培訓(xùn)要做到學(xué)以致用，經(jīng)驗(yàn)豐富的內(nèi)審員要溫故知新，新任內(nèi)審員更要珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真思考，掌握規(guī)范的內(nèi)審方法和技巧，并將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于以后的本職工作和內(nèi)審工作中，確保公司管理體系的有效運(yùn)行。會(huì)上，王總著重強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)紀(jì)律，要求做到不遲到、不早退、不無(wú)故請(qǐng)假，各位內(nèi)審員要從思想上重視體系培訓(xùn)工作。
本次內(nèi)審員培訓(xùn)講師由環(huán)保安全部副經(jīng)理殷優(yōu)擔(dān)任。培訓(xùn)伊始，殷老師指出以公司實(shí)際來(lái)說(shuō)，內(nèi)審的目的是要促進(jìn)內(nèi)部管理工作：第一，要驗(yàn)證與標(biāo)準(zhǔn)體系文件的相符性；第二，要驗(yàn)證公司體系文件的合理性與先進(jìn)性；第三，幫助與建議提升公司的管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
培訓(xùn)中，殷優(yōu)老師詳細(xì)講解了質(zhì)量管理體系的基本理念和方法，對(duì)管理體系新標(biāo)準(zhǔn)的重難點(diǎn)進(jìn)行解讀，強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審核、管理評(píng)審、合規(guī)性評(píng)價(jià)的策劃與實(shí)施。用精心的課件準(zhǔn)備、精彩的互動(dòng)講解，為全體學(xué)員貢獻(xiàn)了精彩的體系知識(shí)盛宴。
希望通過(guò)六次體系培訓(xùn)的舉辦，加深大家對(duì)內(nèi)審工作的理解，鞏固內(nèi)審方法、技巧等基礎(chǔ)知識(shí)，提升公司內(nèi)部審核工作水平，為公司今后更好的開(kāi)展管理體系內(nèi)審工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
