深入一線調研黨建  座談交流促進提升

                                                                                     市國資委京外企業西北片區黨建工作座談會在七公司蘭州九洲城項目召開

本報訊（記者 秦大偉 通訊員 王亞婷）9月7日上午，北京市國資委京外企業西北片區黨建工作座談會在北京城建七公司蘭州九洲城項目召開。北京市國企黨建研究會副會長王鵬等調研組成員重點聽取了北京城建、首旅西單商場、王府井3家企業在蘭州開展黨建工作的匯報。市國資委監察處、企領一處、黨群處、宣傳處相關人員陪同調研。座談會由北京市國資委國監辦主任、副局級專職監事滿志德主持。

調研組一行首先參觀了七公司蘭州九洲城在建項目、黨員教育室、文化活動室，查閱了支部工作手冊、黨員學習手冊、黨建展板等資料，并向奮戰在一線的職工表示慰問。

在隨后召開的座談會上，北京城建作為重點調研單位，就集團基本情況、京外企業黨建工作主要做法、七公司及蘭州區域經營情況和開展黨建工作進行了匯報。

集團公司黨委工作部部長王志勇表示，北京城建集團有126個京外黨組織，在深耕全國區域市場的同時，堅持“支部建在項目、一把尺子一個標準和支部建在網上、黨員聯在線上”三大理念，積極運用“黨建+服務、+隊伍、+文化”模式，從貼近黨員員工、項目建設和地方導向出發，努力促進京外黨建基礎工
作規范化、重點工作品牌化、創新工作特色化。王志勇說，“下一步，北京城建將繼續強化京外黨支部書記能力建設、黨建工作合力建設和活力建設，使京外黨建工作更富成效。”

“項目開到哪，黨的基層組織就建在哪，黨委的領導核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用就發揮到哪”，七公司黨委書記、董事長劉新在介紹了公司近年的經營狀況后，匯報了七公司黨委在抓黨建制度建設、班子建設、理論學習、宣傳思想工作、黨風廉政建設和群眾組織工作等方面的一些做法。劉新表示，七公司黨委始終從“把方向、管大局、保落實”著手，不斷加強黨委主體責任和“一崗雙責”的落實，努力把黨建優勢轉化為企業的發展優勢，黨建工作正向常態化、制度化穩步推進。

七公司蘭州九洲城項目黨支部書記唐少云簡要匯報了項目總體情況和黨支部建設情況。唐少云介紹，項目黨支部始終把講政治、強組織、帶隊伍、守規矩作為加強黨建工作的有力抓手，圍繞項目中心工作，突出責任擔當，加強領導班子建設；發揚先鋒作用，加強黨員隊伍建設；推動責任落實，加強黨風廉政建設；提升服務意識，抓好職工隊伍建設，開展了一系列有特色、有文化、有創新的支部活動。

座談會上，發言代表們深入研討和總結黨建工作經驗，查找存在問題和不足。講經驗中肯切實，擺問題不躲不避，談思路有條有據，北京城建等單位的黨建工作匯報，獲得了北京市國資委調研組的肯定。

集團公司黨委副書記李衛紅向調研組深入一線調研表示感謝，她說此次調研活動體現了市國資委全面從嚴治黨、夯實黨建基礎工作的決心和態度，對各集團京外企業來說既送來了“娘家人”的關愛，也為大家搭建了學習兄弟單位、對標先進工作經驗的平臺，從上而下形成了一種檢查和督促的氛圍，有利于各企業以問題為導向，全面梳理黨建基礎工作，為發揮黨建優勢做好京外企業發展增添了動力。

市國資委黨群處副處長王金普針對3家企業黨建工作開展情況，提出了三點建議，一是抓好學習，提升京外企業黨建工作引領力和競爭力，提高領導班子決策水平；二是配齊配強基層黨組織，加強系統上下聯動，分類指導共同提高；三是加大人文關懷，注重一線職工崗位輪換和動態交流培養，進一步提升團隊的活力。

市國監辦主任、副局級專職監事滿志德對奉獻在蘭州的京外企業干部職工克服困難，忠誠組織，用心做事業的精神表示贊賞。滿志德說，京外企業很好地傳承了國企的紅色基因，并以首善標準服務、建設當地，勇擔社會責任，生動體現了北京國企的特點。3家企業黨建基礎工作抓的基礎好、工作實、亮點多，各具亮點、各有創新。針對今后工作，滿志德要求各企業要認真學習市國資委黨委副書記、巡視員趙林華關于做好京外企業經營發展與黨建工作的“十條”要求，同時要做到接天線接地氣，讓黨建責任清單落地落實，要做好自身發展與集團戰略的統一，統籌好各項資源，努力成為集團做大做強做優的有力支撐，要實現業務開創與人員管控的統一，關心關愛好一線職工隊伍。

據悉，此次調研旨在推動"兩貫徹一落實"在基層得到有效延伸，促進各企業京外企業黨建工作整體水平提升。在七公司蘭州九洲城項目的座談會是市國資委黨委京外企業西北片區黨建工作調研的最后一站。