監督“四個意識”牢固樹立  檢查“十九大”精神貫徹落實

      公司黨風廉政建設責任制檢查組在行動

11月23日上午，公司會議室內氣氛嚴肅又熱烈，每個人面前都擺著厚厚一摞資料，此時，七公司2017年黨風廉政建設責任制檢查考核匯報會正在進行。

為了深入貫徹落實《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》，進一步推進公司黨風廉政建設工作落地生根，按照公司黨委年初工作部署，公司黨委在公司范圍內集中組織黨風廉政建設責任制專項檢查，集團公司副總工程師、七公司黨委書記、董事長劉新，公司黨委副書記、紀委書記劉文，公司黨風廉政建設監督員和基層單位黨支部書記參加了會議。匯報會由公司紀委副書記、紀檢監察部部長術洪濤主持。

            據悉，此次檢查考核的內容為各黨總支、支部領導班子、主要負責人和其他班子成員落實主體責任情況，重點檢查各黨總支、支部班子“兩貫徹一落實”情況，加強黨性教育、嚴肅黨內政治生活、加強作風建設、領導人員廉潔從業及效能監察工作開展情況等，同時了解掌握各單位在為完成上述工作內容所進行的工作部署、采取的具體措施、制度建設和所取得的實際效果。

            各基層單位分別從“做好基礎性工作，建立完善組織、明確責任分工”、“積極開展學習教育，強化黨員干部及全員的反腐倡廉意識”、“執行制度、落實責任、自查自糾”和“以身作則、自警自律”等方面結合實際情況做了全面、客觀、真實的匯報。通過檢查，公司還掌握到各基層單位在完成公司黨委的規定動作外，還有好多自選動作。比如月季洲際安置房項目部組織舉辦了“新時代、新氣象、新作為”學習十九大主題征文活動，并要求做到三個結合，即要把學習十九大與當前形式緊密結合；把學習十九大和投身企業建設發展緊密結合；把學習十九大與個人理想信念和實現人生價值緊密結合。房建工程公司非生產性支出1000元以上公司主要領導要通氣，5000元以上班子成員要碰頭……

            會上，劉文指出了2017年公司黨風廉政建設工作存在“學習教育有死角、方法上創新不夠”、“監督存在不到位現象”、“傳導壓力不足、有層層遞減現象”、“一崗雙責、黨政同責仍需加強”、“廉潔建設主觀意識不強”、“執行制度不堅決，有打折扣現象”。并要求2018年公司黨風廉政建設工作要做到六到，即抓責任擔當到崗、抓學習教育到底、抓監督檢查到事、抓制度措施到位、抓效能監察到邊、抓責任追究到人。

            劉新要求黨風廉政建設工作要總結各基層單位好的做法，寫在公司文件里，落實在實際工作中；黨風廉政建設工作要突出黨的領導，圍繞中心，保證大局；黨風廉政建設工作要把教育放在第一位，要真正做到入耳、入腦、入心；黨風廉政建設工作要真正落到實處，保證各項工作順利進行；黨風廉政建設工作要從制度層面上進行監督、執紀、問責，形成風清氣正，正常的運營態勢和體現國企政治優勢，保證經營活動合法合規等具體要求。

            術洪濤在總結時強調，各單位要按照兩位領導的指示精神，按照十九大的新要求、新標準進一步加強對黨風廉政建設工作的領導，要從政治的高度對待黨風廉政建設工作，以堅定鮮明的政治態度，不折不扣的落實黨風廉政建設各項工作，為企業健康、和諧、高效發展提供堅強政治保障。