黨的建設
以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入 ——公司召開2019年全面從嚴治黨工作會
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? ? ?3月7日，公司2019年全面從嚴治黨工作會在公司四層大會議室召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實十九屆中央紀委三次全會、市紀委十二屆四次全會和集團公司全面從嚴治黨工作會精神，部署公司全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。集團公司副總工程師、公司黨委書記、董事長劉新在會上強調，要以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入。公司領導班子成員、總法律顧問、經理助理、副三總師、機關各部室負責人、機關全體黨員、基層單位有關人員參加會議。
? ?劉新在會上做了重要講話，他指出，習近平總書記在中央紀委三次全會上的重要講話，站在新時代黨和國家事業發展全局的高度，充分肯定了黨的十九大以來全面從嚴治黨取得的新的重大成果，深刻總結了改革開放40年來黨進行自我革命的寶貴經驗，強調堅定不移推進全面從嚴治黨，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，為決勝全面建成小康社會提供堅強保障，對推動新時代全面從嚴治黨向縱深發展具有重大指導意義。公司兩級黨組織要認真學習貫徹講話精神，充分認識深刻把握當前全面從嚴治黨的形勢任務，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，努力推動公司紀檢監察工作取得新進展。
? ?劉新強調，在充分認識全面從嚴治黨成效的同時，要清醒地認識到公司全面從嚴治黨形勢仍然不容樂觀，還遠沒有到高枕無憂的時候，全面從嚴治黨永遠在路上。公司兩級黨組織、公司紀委要進一步提高認識，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加強黨的政治建設，確保黨中央各項決策部署落實到位;要壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，持續深化細化全面從嚴治黨“四責協同”機制，進一步把黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任和領導班子成員“一崗雙責”統一聯動起來，推動形成大家一起做、主動做的良好局面;要用好監督執紀“四種形態”，始終保持懲治腐敗高壓態勢，敢于刀刃向內，勇于對自己存在的問題開刀，通過有力有效的監督執紀問責倒逼責任落實，為企業發展保駕護航;要努力建設一支與公司發展相匹配的學習型、創新型、廉潔型紀檢監察隊伍，建設忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。
? ?公司黨委副書記湯繼生傳達了中央紀委三次全會及市紀委四次全會精神，并作紀檢監察工作報告。
? ? 公司工會主席劉民生宣讀了《2018年全面從嚴治黨主體責任檢查考核情況通報》。黨委書記劉新與公司領導班子成員代表、基層單位黨支部書記代表簽訂了全面從嚴治黨主體責任書。
? ? ??湯繼生做了《穩中求進 履職盡責，推動公司紀檢監察工作取得新進展》的工作報告。報告指出，2018年是集團貫徹黨的十九大精神的開局之年，集團紀委深入學習貫徹習近平總書記對北京重要講話精神，認真落實市委、市紀委的部署要求，紀檢監察工作取得了新進展新成效。一是加強黨內監督，層層壓實主體責任，不斷將全面從嚴治黨在公司引向深入;二是融入企業中心工作，加強各項重點任務的監督檢查;三是深入開展反腐倡廉教育，切實增強領導干部廉潔自律意識;四是落實中央八項規定精神，持之以恒正風肅紀;五是加強自身建設，不斷提高紀檢監察人員的履職能力。同時就2019年重點工作進行了部署，報告指出2019年是中華人民共和國成立70周年，是“十三五”規劃落實的關鍵年，也是公司重大工程履約的攻堅年。紀檢監察工作必須自覺立足和服務于首都工作全局及企業發展大局，主動融入新時代、適應新形勢，抓住新機遇、展現新作為。一是真學真懂真信真用，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想;二是堅定踐行“兩個維護”政治責任，堅決破除形式主義、官僚主義;三是穩扎穩打、步步深入，持續完善公司紀檢監察工作機制;四是做實做細監督職責，著力在日常監督從嚴、長在、常態上創新突破;五是全面加強紀律建設，始終保持反腐敗高壓態勢;六是勇于直面問題、不斷自我革新，打造政治過硬、本領高強的紀檢監察鐵軍。報告最后號召大家要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，忠誠履職、改革奮進，為深入貫徹落實黨的十九大精神和上級重大決策部署、投身國際一流的和諧宜居之都建設，促進企業發展行穩致遠作出新的更大貢獻!
? ? 會議由公司黨委副書記、總經理曹建亞主持并提出三點要求：一是要進一步加強學習，提高政治站位。機關各部室和基層各單位要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平系列重要講話精神，以及上級和公司全面從嚴治黨工作會精神，不折不扣地貫徹落實好黨中央、市委市紀委和集團公司的各項決策部署；二是堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。機關各部室和基層各單位要結合實際工作，堅持抓早抓小，防微杜漸，不斷強化黨員干部的紀律規矩意識和自覺遵規守紀的日常習慣，打造企業良好政治生態;三是牢記使命，履職盡責，為公司實現高質量發展提供堅強保證，以新氣象、新作為迎接新中國成立70周年。
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